Actions en cours

  • Renégociation de la Convention collective (délai maximal de 30 mois) pour accueillir de nouveaux secteurs d’activité connexes dans le cadre du rapprochement des branches
  • Réalisation d’un rapport d’analyse des données statistiques liées à l’égalité femmes / hommes
  • Finalisation d’un accord instituant une épargne salariale de branche (sur la base du volontariat)
  • Rééchelonnement des cotisations pour permettre aux plus petites entreprises de nous rejoindre et bénéficier de l’ensemble de nos services
  • Développement du Synpase Club
  • Mise en place d’une Synpase date mensuelle
  • Allègement du volet social du Label Prestadd pour les entreprises titulaires du Label « Prestataire du Service du Spectacle Vivant »
  • Dépôt de la certification de technicien compétent en inspection de matériels et ensembles démontables auprès de la Commission Nationale de Certification Professionnelle afin que la formation devienne un certificat de compétences
  • Veille juridique
  • Partenariats et évènements professionnels (Synpase Club, JTSE, Heavent, BIS, Bruit du Marteau, Congrès UTAC, G-day, Eco-Evènement, etc…)
  • Formations à la prévention des risques en région
  • Groupes de travail « communication » et « heures »
  • Rédaction d’un Vade-Mecum « assurances »