L’augmentation automatique du SMIC a eu un impact sur le salaire minimum applicable aux permanents et intermittents de niveau 1.

Un accord a été conclu le 29 mars 2023 avec les organisations syndicales de salariés dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) de branche sur les salaires minimaux (et non des salaires réels bien sûr). Cet accord est entré en vigueur le 18 avril 2023.

En application des mesures qu’il contient, les salaires minimaux de branche ont été revalorisés (aussi bien pour les permanents que pour les intermittents), les modalités de rémunération du temps de préparation ont été revalorisés et le plafond des congés spectacle (qui n’avait pas évolué depuis 2008) a été réhaussé.

L’augmentation automatique du SMIC, effective depuis le 1er mai 2023, a toutefois un impact sur le salaire minimum fixé dans l’accord du 29 mars 2023 pour les permanents et les intermittents de niveau 1.

Salaire minimum brut niveau 1 Du 18 avril au 1er mai Depuis le 1er mai
Mensuel 1 720 € 1 748 €
Horaire (CDD) 11,35 € 11,53 €
Horaire (CDDU) 11,80 € 11,99 €

 

Les salaires minimaux de niveau 1 concernent les fonctions suivantes :

  • Road, Aide de scène
  • Aide son, Aide lumière, Aide vidéo, Aide décors
  • Monteur de structures
  • Gardien
  • Employé d’entretien
  • Coursier
  • Magasinier
  • Assistant d’atelier de maintenance
  • Hôte/Chargé d’accueil, Standardiste
  • Employé administratif

Si vous employez des salariés sur ces fonctions, pensez à vérifier que la rémunération versée tient compte de l’impact de la revalorisation du SMIC.

Nous vous invitons à télécharger sur le site du Synpase la dernière version de la convention collective, à jour de ces changements.