Le FONPEPS, Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle, a été créé pour favoriser l’emploi durable dans le secteur du spectacle, en soutenant l’embauche en CDI et l’allongement de la durée des CDD.
A cet effet, plusieurs mesures ont été prévues, dont 3 concernent les entreprises du spectacle de moins de 100 salariés calculés en équivalent temps plein :
- Une aide à l’embauche en CDI d’un premier salarié, dont le salaire est inférieur à 3 Smic, d’un montant de 4 000€ par an pendant 2 ans ;
- Une aide à l’embauche en CDI de salariés techniciens du spectacle dont le salaire est inférieur à 3 Smic, ainsi répartie : 10 000 € la 1ère année, 8 000 € la 2de, 6 000 € la 3ème et 4 000 € la 4ème année (montants à proratiser en cas de temps partiel) ;
- Une aide à l’embauche de salariés techniciens du spectacle en CDD de 2 mois ou plus dont le salaire est inférieur à 3 Smic : 500 € pour un CDD entre 2 et 3 mois, 800 € pour un CDD d’entre 3 et 6 mois, 1 800 € pour un CDD d’entre 6 et 12 mois et 4 000 € pour un CDD de 12 mois ou plus.
Ces mesures entrent progressivement en application, pour rester informé de l’actualité liée au FONPEPS, cliquez ici.
Pour plus de détails sur les 9 mesures, retrouvez la plaquette de présentation du FONPEPS par ici.
Enfin, pour plus de renseignements sur les modalités d’application, contactez le Ministère de la Culture et de la Communication en cliquant ici.
